立樂高園

立樂高園經濟體制改革的根本任務,就是要通過增強企業活力,不斷地發展社會生產力,這就要求企業真正成為自主經營、自負盈虧、獨立的商品生產者和經營者,企業用人制度是整個經營機制的重要組成部分,企業必須擁有用人自主權,能夠根據生產需要。
立樂高園以組織形式出面或通過組織的中介作用能在更大程度上保護市場主體雙方的合法權益,消除市場交換中的不當與侵權行為:能增加勞動力市場的可控因素,促進市場發展的有序化,立樂高園提高市場運作與管理的效率:能節約勞動市場運作過程中的交易費用。
立樂高園論述的“主體及其組織”時,己詳細分析過,後者在我國勞動力跨區域流動的實踐過程中可找到例證,勞動力市場發展的最初階段,市場主體行為均表現為個體行為。